管人總監,著重於在人會的的大部分,包涵甄選僱用員、考核、人才培養人材、成立團隊 一般來說都會再經歷過管事的的期,才會升至管人的的。 雖然留有個別股份公司未必分,管事、管人會還給自己。 搞不清楚那2種的不同點,非常。
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